Svensk Handel vill ha ettåriga avtal med oförändrade löner och oförändrade allmänna avtalsvillkor men med möjlighet för enskilda företag att göra lokala överenskommelser om höjda löner. Unionen kräver förutom löneökningar på 2,6 procent, förändringar när det gäller anställningsfrågor, exempelvis begränsningar i av tala bort övertidsersättningar. Dessutom vill man ha förlängd föräldralön från fyra till sex månader. Akademikerförbunden har särskilda krav vad gäller hur lönerna sätts ute i företagen. – Vi står ganska långt från varandra i förhandlingarna, men vår förhoppning är att vi ska kunna träffa avtal med motparterna i tid innan de nuvarande avtalen går ut den sista april, säger Stefan Myrefelt, biträdande förhandlingschef på Svensk Handel.