IT-kompetens söks i Finland
Svenska företag, inte minst inom handeln, har svårt att hitta nödvändig IT-kompetens. Nu letar Arbetsförmedlingen i Finland.
Arbetsförmedlingen skriver i ett pressmeddelande att de nu hjälper svenska företag att hitta IT-specialister i Finland .
Imorgon deltar flera svenska mjukvaruföretag på en stor rekryteringsträff i
Tammerfors i hopp om att hitta nya medarbetare.
I Sverige är det brist på IT-kompetens – samtidigt finns många arbetssökande
inom branschen i vårt grannland.
På mässan deltar Microsoft, Nokia, Fujitsu och Accenture i Finland som vill hjälpa sin personal vidare efter neddragningar. Från Sverige kommer IKEA Business Solutions, IBM Client Innovation Center Sweden och Playtech Sports, som istället behöver nyanställa.
I Sverige är det exempelvis brist på mjukvaru- och systemutvecklare, testare och IT-arkitekter.
– Det är svårt att hitta tillräckligt många IT-specialister i Sverige och vi vet sedan tidigare att 20-25 procent av de IT-specialister som är arbetslösa i Finland är beredda att arbeta i ett annat land, säger Jerker Claesson , Eures-rådgivare vid Arbetsförmedlingen i pressmeddelandet.
Eures, den europeiska arbetsförmedlingen, har bland annat i uppdrag att stötta svenska arbetsgivare med att hitta kompetens inom bristyrken inom EU.
– Genom Eures kan arbetsgivarna få hjälp att knyta ihop sina rekryteringsbehov med tillgänglig kompetens oavsett landgränser och därmed gynnas svenska företags utveckling och tillväxt, säger Jerker Claesson.
Det här är åttonde gången på två år som Eures är med och ordnar, eller deltar, vid en rekryteringsträff i Finland. Hittills har fler än 80 finska IT-specialister anställts i Sverige till följd av dessa träffar.