Facken inom industrin kräver 2,8 procent
Facken inom industrin kräver 2,8 procents löneökningar i den kommande avtalsrörelsen. Lägsta löneökning ska vara 460 kronor. Det meddelade ordförandena för Facken inom industrin vid en pressträff på fredagen.
"Sammanfattningsvis innebär detta ökad reallön på hållbara nivåer, som också beaktar konkurrenskraft och inflationsmålet", sade Martin Linder, ordförande Unionen.
"Vi försöker balansera över tid. Tittar man enbart på inhemsk sektor skulle man kunna komma med högre lönekrav. Tittar man å andra sidan på andra sektorer kanske man skulle kunna lägga sig lägre" sade Anders Ferbe , ordförande IF Metall.
Att man landade på samma krav som inför den förra avtalsrörelsen handlar enligt Anders Ferbe om att det inte har hänt så mycket under det senaste året för att ändra utsikterna.
"Det är den exportutsatta sektorn, utvecklingen i omvärlden har väldigt stor betydelse, kanske ibland större än den inhemska", sade Ulf Bengtsson .
Facken inom industrin kommer också kräva att en ytterligare avsättning ska göras till deltidspension/flexpension.
Facken inom industrin består av IF Metall, GS, Livsmedelsarbetareförbundet, Sveriges Ingenjörer och Unionen.
Inför avtalsförhandlingarna 2016 krävde Facken inom industrin löneökningar på 2,8 procent, vilket senare ledde till ett ettårigt avtal med löneökningar på 2,2 procent. Detta blev också "märket" för många andra löneavtal under våren.