De fick pris för bästa arbetsplats
Ellos group i Borås är handelns bästa arbetsplats. I alla fall om Handelsanställdas förbund får säga sitt.
Sedan i somras har fackförbundets medlemmar haft möjlighet att nominera sin arbetsplats. Totalt nominerades 31 företag, inom allt från lager till dagligvaruhandel.
Avgick med segern gjorde Ellos Group, ett företag med 800 anställda varav 700 finns i Borås.
Vinnarmotiveringen löd "Ellos Group är en arbetsplats där arbetstagare, fackliga företrädare och chefer har förmågan, viljan och ambitionen att tillsammans bidra till positiv utveckling för alla inblandade parter. Ellos Group är en arbetsplats som gör skillnad."
Där trivs folk
Åsa Tobrant , ordförande i företagets fackklubb, tror att det finns flera förklaringar till att just hennes arbetsplats vann:
– Vi är en arbetsplats där alla har respekt för varandra och där facket ses som en tillgång. Vi har en bra dialog och ledningen vill ha vår åsikt. Att de flesta av oss har jobbat på företaget i över tio år visar att det är en arbetsplats som folk trivs på, säger hon som själv haft hela sitt arbetsliv hos Ellos från att hon började i butiken på Knalleland som 12-åring.
Förändringsresa i Borås
På plats som företagets representant var Svetlana Afonina , HR Business Partner.
– När min chef kom in och sa ”jag har en jätterolig nyhet att berätta” blev jag både stolt och glad. Jag jobbar med HR-support till bland annat vår logistikavdelning som består mestadels av Handels kollektivanställda, och därigenom förhandlar och samarbetar jag regelbundet med Handels.
Svetlana Afonina beskriver hur Ellos för några år sedan påbörjat en förändringsresa från traditionellt postorder- till ett modernt e-handelsföretag.
– Det innebar att vi även skulle bli modernare i vår företagskultur – med mer öppenhet och samarbete i hela företaget, inklusive samarbete med våra fackliga organisationer. Det sistnämnda har under de senaste åren blivit fantastiskt bra.
Hon lyfter fram några nyckelbegrepp, som öppen och rak dialog, viljan att komma fram till en gemensam lösning, prestigelöshet och respekt och förståelse för varandras roller
- Vi bollar och rådgör med varandra i diverse frågor och ser varandra som resurs och medpart i stället som hinder och motpart, Vi jobbar båda mot samma mål i slutändan, dvs. att ha medarbetare som mår bra och är trygga på ett företag som går bra, säger hon.
Pris till "osynlig" bransch
Priset delades ut av Handels förbundsordförande Susanna Gideonsson . Hon tror att priset kan sända positiva signaler till andra arbetsplatser i handeln:
– Med priset vill vi uppmärksamma arbetsplatser där samarbetet mellan fack och arbetsgivare fungerar bra. En arbetsplats som man är stolt att jobba och dit man med med lätta steg går på morgon och på kvällen lämnar med lika lätta steg – i visshet m att man kunnat göra ett bra jobb. Ellos Group är en god förebild i det sammanhanget, säger hon och tillägger:
– Priset är också ett sätt att lyfta fram handeln, en så stor och viktig del i samhället, men som ändå syns så lite.