"Deltidsfrågan är viktig för arbetsgivarna i handeln"
Svensk Handels förhandlingschef Mattias Dahl är kritisk till Handels resonemang om tillfälliga butiksjobb i Stockholm, och påpekar att man tillsammans med Handels försöker lösa frågan med heltidsjobb.
Svensk Handels förhandlingschef Mattias Dahl är kritisk till resonemanget och säger till Dagens Handel att deltidsfrågan är viktig för arbetsgivarna inom handeln.
- Handelsföretagen vill gärna skapa heltider om det går, eftersom det skulle göra branschen attraktivare, och att det skulle vara lättare att behålla kompetenta och erfarna medarbetare.
Svensk Handel och handelsanställdas förbund arbetar sedan flera år med att försöka lösa heltidsfrågan tillsammans.
Mattias Dahl säger också att handeln behöver ha många visstidsanställda, eftersom verksamheten har toppar och dalar. Extrapersonal vid jul och helger behövs.
- Om man skulle ta bort visstidsanställningarna, skulle det bara leda till högre arbetslöshet och sämre förhållanden för de fast anställda, säger han.
Han anser också att talet om att visstidsanställda skulle leva under osäkra förhållanden år efter år är ganska orättvist:
- Inom handeln övergår en visstidsanställning till fast anställning efter 12 månader. Inom alla andra avtalsområden är gränsen 24 månader.