Jens Spendrup i blåsväder
Jens Spendrup, ordförande i Svenskt näringsliv, har fått utstå hård kritik för sitt uttalande i Ekot i helgen. Anledningen till att det inte finns fler kvinnor i bolagsstyrelserna, är bristen på kompetens, deklarerade han där.
Svenska Dagbladet Näringsliv har talat med flera olika representanter från näringslivet som ställer sig frågande till hans uttalanden.
Sven Hagströmer är grundare av stiftelsen Albright som arbetar för starkare ledningsgrupper och styrelser genom att sätta ökat fokus på meriter. Han säger till tidningen:
– Det som är upprörande är att han uppenbarligen tycker så här.
Han ställer också frågan om Spendrups motvilja mot -ismer också innebär att inte tycker om kapitalism och tillägger:
– Jag tror att han har gjort kvoterarna en jättetjänst.
Entreprenören Douglas Roos är också intervjuad:
- Jag är för en kvoteringslag för att vi skall få större nytta av den kompetens som finns där ute.
Han tillägger:
- Vi får se hur det här hanteras. men det är tveksamt om han kommer att kunna sitta kvar med dessa åsikter.
Andra anledningar än bristande kompetens
I en krönika i Svenska dagbladet Näringsliv skriver Emmylou Tuvhag om den myt som många trodde var begraven: bristande kompetens bland kvinnor. "Om inte annat så under rapporterna om skillnaden mellan mäns och kvinnors studieprestationer."
Hon påpekar att Svenskt Näringsliv representerar 60 000 kvinnliga och manliga företagsföreträdare. och ställer den retoriska frågan: " Ser inte organisationens 69-årige ordförande att det finns annat som är viktigare än bristande kompetens bland kvinnor för att förklara varför könsfördelningen är skrev på toppen... Ja, då är det kanske dags att fundera över behovet av förnyelse även på Svenskt Näringslivs ordförandestol."