37 000 kronor - svenske vd:ns snittlön
Börsbolagets-vd:n tjänar mest. Men generellt sett är den svenske vd:n är inte någon utpräglad höginkomsttagare. Speciellt inte om personen är en kvinna.
I snitt tjänar en svensk vd 37 000 kronor i månaden. Vd-lönerna är intimt förknippade med omsättningen och antalet anställda i bolaget: ju fler och högre, ju tjockare lönekuvert.
Mest tjänar börs-vd:arna, Deras årsinkomsten av tjänst ligger på 3,5 miljoner kronor, vilket motsvarar en löneökning i snitt med 19 procent mellan 2010 och 2011.
De andra vd:arna fick under motsvarande period nöja sig med en ökning på 3,8 procent.
Till tidningen Dagens industri säger Patrik Attemark , vd för Bisnode Kredit:
- Tittar man på alla vd:ar så är medianlönen 37 000 kronor. Det är 1,6 gånger mer än den vanliga inkomsttagaren, men långt ifrån bilden av att alla chefer tjänar miljoner. Många chefer på mindre bolag känner sig väldigt långt ifrån diskussionerna om höga vd-löner.
Äldre kvinnlig vd ökar lönen
Tidningen berättar hur lönerna också varierar över landet. Där vd:ar i Jönköping har mest betalt och de på Gotland lägst.
Av de undersökta 54 000 direktörerna är var sjunde kvinna. De tjänar ungefär 80 procent av vad de manliga kollegorna gör.
På Stockholmsbörsen har antalet kvinnliga cd:ar ökat, från 11 procent 2012 till 14 idag. Men, skriver Dagens industri, det är ändå bara en andel på knappt 6 procent.
Manliga vd:ar pekar i inkomst i årsgrupperna 45-49 år. De högsta lönerna för kvinnor finns i åldersgruppen 50-54.
- Kvinnor i åldersspannet 60-64 år har en bättre löneutveckling än männen i samma ålder. Det kan bero på att kvinnorna har klivit in i vd-karriären senare i livet och då får en annorlunda lönekurva, säger Patrik Attemark till affärstidningen