När partihandelsavtalet efter långdragna förhandlingar presenterades i mitten av april, beskrev bägge parter överenskommelsen i bemanningsfrågan som en framgång: – Avtalet innebär att vi får ordning och reda när det gäller villkoren för hur bemanningsföretag får tas in, men det kommer inte att betyda att volymen kommer att minska, förklarade Dag Klackenberg. Bemanningsparagrafen i avtalet innebär att företaget och den lokala fackklubben inför varje tänkt inhyrning ska sätta sig ner och förhandla om varför en inhyrning behövs, vad de inhyrda ska göra, hur länge inhyrningen ska pågå och annat. Inhyrning ska bara användas vid tillfälliga toppar, och bemanningsföretag som anlitas ska ha kollektivavtal. – Inhyrningen blir en partsgemensam fråga, och inte ensidigt en arbetsgivarfråga. Arbetsgivaren och fackklubben måste gemensamt lösa hur en viss uppgift ska klaras av, genom att tillsammans diskutera den totala bemanningen, säger Tommy Tillgren, förhandlingschef på Handelsanställdas förbund. Han framhåller att anställda är med och beslutar om personal ska hyras in eller om bemanningen i stället ska lösas genom övertid eller på annat sätt.