De nya avtalen löper på 12 månader från och med den 1 maj 2012. En lönerevision ska göras den 1 maj 2012. För Unionens medlemmar finns en individgaranti på 310 kronor. – Vi är nöjda med att avtalen är på den nivå på 2,6 procent som har etablerats i årets avtalsrörelse. Vi hade önskat en högre grad av individuell lönesättning, men vi nådde inte dit, säger Dag Klackenberg, vd på Svensk Handel. En arbetsgrupp från Svensk Handel och Unionen ska under avtalsperioden göra en översyn av löneprocessen med inriktning på utvecklings- och lönesamtal, lägstlön och individgarantier. Översynen ska göras utifrån löneavtalets principer om individuell och differentierad lönesättning.