Läget i avtalsförhandlingarna mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund har fastnat på att arbetsgivarsidan endast har ett lönebud, nämligen märket på 2,6 procent, medan löntagarsidan inte vill acceptera märket, utan kräver större löneökningar och andra villkorsändringar i syfte att höja lägstalönerna. Medlingsinstitutet har tidigare klargjort att det är industrinormen, 2,6 procent på årsbasis, som ska gälla. Lars-Anders Häggström , ordförande för Handelsanställdas förbund, säger på tisdagsmorgonen att Handels alltid förhandlar utifrån LO:s norm. – Vi har 11 av 14 förbund bakom oss på att få igenom mer jämställda löner. Tanken är att avtalsområden med låg lön och många kvinnor anställda ska få högre löneökningar i kronor än vad mer högavlönade grupper får, säger han. Arbetsgivarsidan är inte intresserad av jämställda löner utan vill hellre ha en brantare lönetrappa, så att butiksanställda kan få en bättre lönekarriär, stanna och utvecklas i yrket. Lördagen den 31 mars löper avtalet ut. Rent tekniskt kan ett varsel läggas redan i dag. – Vårt mål är att få ett avtal i hamn, inte att strejka, säger han. Men tidningen Handelsnytts nätupplaga skriver att Handels alla avdelningar ägnar veckan åt konfliktförberedelser. Om ett varsel läggs kallas medlare in.