Idag, torsdag, utbytte Svensk Handel sina avtalskrav med Unionen och Akademikerförbunden avseende lönerna för drygt 80 000 tjänstemän och akademiker inom detalj- och partihandeln. Svensk Handel vill ha nya avtal som innebär lokal lönebildning på företagen och som löper på 14 månader. Arbetsgivarna föreslår sifferlösa avtal utan centrala höjningar, där lönerevision sker utan individgaranti. Däremot kan lokala överenskommelser träffas om höjning av löner. I avtalet med Akademikerförbunden vill Svensk Handel att bestämmelserna om en så kallad stupstock tas bort och att löneavtalet därmed blir helt sifferlöst. – Förhandlingarna kan säkert bli tuffa men det underlättar att även Unionen accepterar den internationellt konkurrensutsatta sektorns ”märke” på arbetsmarknaden, säger Dag Klackenberg, vd på Svensk Handel, i en kommentar.