– Vårt avtalsbud är unikt eftersom vi redan från början visar var vår gräns går och vad som finns att få. Vi är beredda att acceptera den lönenivå – det märke – som finns på arbetsmarknaden, även om löneökningarna är för höga för många av våra medlemsföretag. Nu måste vi och facket gemensamt visa att vi kan ta ansvar för den svenska lönebildningen, säger Dag Klackenberg, vd för Svensk Handel i ett pressmeddelande. Svensk Handels bud innebär att lönerna höjs den 1 april 2012 med i genomsnitt 3,0 procent i enlighet med det så kallade märket på arbetsmarknaden. Löneökningen fördelas individuellt och lokalt inom varje företag. Även ingångslönerna höjs med 3,0 procent.