23 procent av Sveriges mammor anser att de blivit diskriminerade sedan de fått barn. Det visar en ny rapport Sverigemamman 2011, från Familjeliv. I handeln uppger 25 procent av mammorna att de blivit diskriminerade. Rapporten visar att den vanligaste diskrimineringen är en avstannad löneutveckling, som upplevs av 36 procent av mammorna. Näst vanligast är nekad anställning, vilket 30 procent av mammorna upplevt, och därefter följer att få sin arbetsförmåga ifrågasatt, vilket drabbat 29 procent. Rapporten bygger på över 9.000 mammors svar på hur deras arbetssituation påverkats av att de fått barn.