I mars i år varslades 99 anställda på Coops lager i Bro och 40 i Västerås om uppsägning. Nu har varslen hävts. – Nästan för bra för att vara sant. Det här har ju hängt över oss i nästan sju månader, säger Jyrki Koivisto ordförande för klubben i Bro, till Handelsnytt. Klubben i Bro har hela tiden motsatt sig varslet då arbetsbelastningen på lagret är stor. Bland annat har man haft mycket inhyrd personal. Enligt facket så mycket att Coop Logistik AB överstigit gränsen i företagsavtalet för inhyrning och bör betala skadestånd. Inför sommaren lades varslen tillfälligt på is på grund av den stora arbetsbelastningen. När de förhandlingarna återupptogs i september har kommunikationen fungerat mycket bättre än före sommaren menar Jyrki Koivisto. Enligt Coop Logistiks kommunikationschef har situationen ändrats för företaget. – Som det såg ut när varslen lades fanns inga andra alternativ. Men nu har vi har hittat andra åtgärder för att spara pengar, säger Coop Logistiks informationschef Marika Hjelm Siegwald. Bland annat ska företaget minska kostnaderna genom arbetsrotation. Det ska i sin tur minska sjukfrånvaron och därmed behovet av inhyrd personal. Coop Logistik behöver också bli bättre på planering av arbetet. Där medger Marika Hjelm Siegwald att man brustit tidigare.