I somras rapporterade media om en sektlik arbetsmiljö på sängvaruhuset Sova. Bland annat uppmanades anställda att inte vara med i facket, och chefer gjorde klart för personalen att Sova ”bara jobbar med vinnare”. Dessutom fick personalen varken övertidsersättning eller ob och de förväntades gå på kurser och möten utan betalning. Efter dessa avslöjanden kontaktade Sovas ledning Handels för att diskutera kollektivavtal för kedjans samtliga 33 butiker, i dag har endast nio avtal. Nu är det alltså klart. Alla butiker ska ha avtal. – Vi har vuxit fort och de hemmafixade systemen fungerar inte längre. Diskussionerna har varit bra för oss. Det är ett gemensamt beslut, av oss centralt och av franchisetagarna, att Sova ska ha kollektivavtal, säger Sovas vd Anders Davidsson till tidningen Handelsnytt. Han delar däremot inte tidningarnas rapportering av Sovas arbetsmiljö. Och den utredning om arbetssituationen inom hela koncernen som ledningen utlovat säger Anders Davidsson skulle ha gjorts ändå. – Sådant gör vi kontinuerligt i samband med medarbetarundersökningar. Jag kan garantera en trygg arbetsmiljö för anställda på Sova, säger han till Handelsnytt.