Möjligheten att välja bort revisorn står öppen för aktiebolag som underskrider två eller tre av följande värden: tre anställda, 1,5 miljoner i balansomslutning och tre miljoner kronor i nettoomsättning. Annika Fritsch är skatteexpert på organisationen Företagarna. Hon tror att drygt en femtedel av de omkring 250 000 företag som omfattas av de nya reglerna kommer att välja bort revisorn redan i år. – I Danmark var det under första året ungefär vart femte bolag som fick välja bort revisorn som tog chansen, säger hon. Den nya lagen om slopad revisionsplikt för mindre aktiebolag trädde i kraft den första november förra året. Regeringen beskrev i våras den frivilliga revisionen som en reform som ”sannolikt” utgör ”den största regelförenklingen inom svensk associationsrätt i modern tid.” – Det har varit regeringens flaggskepp i arbetet med regelförenklingar för företagen. Samtidigt var utredningens förslag mer omfattande än vad som sedan blev lag, säger Annika Fritsch och fortsätter: – Det finns också saker som motverkar förenklingen. Man har samtidigt infört utökade uppgiftsskyldigheter där företagaren i deklarationen måste svara på frågan om man anlitat en revisor eller någon utomstående för att upprätta sin årsredovisning. Häri ligger då misstanken om att den som svarar nej på dessa frågor utsätts för extra hård granskning. Dan Brännström är generalsekreterare på revisorernas branschorganisation Far: – Det är positivt att varje företagare själv får bestämma hur förtroendet för verksamheten ska skapas och själv få bestämma hur man ska få trygghet i sitt företagande. Det ligger i samhällsutvecklingen att man själv ska ta ansvar. Han uppskattar också att runt 50 000 bolag kan komma att välja bort sin revisor. – Hälften av dem som valde bort revisionen i Danmark gjorde det på inrådan av sin revisor. Men att man väljer bort revision innebär ju inte alltid att man väljer bort revisorn, man kan behålla honom eller henne som rådgivare och bollplank. – Många företagere behöver säkert behålla kontakten med sin revisor som har kompetens och känner företaget väl. Det kan vara bra att ha någon att hålla i handen för alla företag hamnar i oväntade situationer, säger Dan Brännström.