Samtidigt hyr Halens in personal, något som Handels inte gillar. – Det råder inte arbetsbrist. Företaget kan dra ner på inhyrningen av personal i stället och låta fast anställda få behålla sina jobb, säger Tony Karlstedt, ombudsman på Handels i Borås som suttit i förhandlingarna med företaget till Handelnytt. Han vill, när förhandlingarna och uppsägningarna är klara, pröva Halens i den nya nämnd för inhyrning som tillkom i årets avtalsrörelse. Halens vd Gunnar Ryman försvarar den inhyrda personalen och säger att han kan tänka sig att ha ytterligare fler inhyrda. Han vill planera långsiktigt hållbart för företaget och då ingår både flexibilitet och att vara nära kunderna, som att flytta delar av verksamheten till andra länder exempelvis. – Det är två olika frågor. Vi menar att nu när vi inte längre har kvar returhanteringen i Sverige försvinner även de tjänsterna. Vad gäller inhyrning måste vi ha en flexibilitet för att kunna hantera den ojämna efterfrågan. Vi tycker att det är bra som inhyrningen är nu, runt 20 procent, men skulle kunna tänka oss mer, säger Gunnar Ryman. Redan i somras flaggade företaget om att man skulle säga upp en tredjedel av de 300 anställda. I dag ligger det kvar ett varsel på 86 personer. Hittills har 15 personer inom IT fått lämna företaget, och i dag blev det alltså klart att ytterligare 24 får gå.