Nyanställda på Lindex efter den 1 juni i år kommer inte längre att få det sex år gamla lönetillägg som baseras på hur länge man jobbat inom företaget, erfar tidningen Handelsnytt. Personalen har fått information genom ett meddelande på intranätet där det står att Lindex tagit bort tillägget för att istället belöna kompetens och prestation. Men åtgärden möts av kritik från både anställda och facket. – Tillägget har skiljt ut Lindex som arbetsgivare. Många jag träffat från andra företag vill ha ett liknande tillägg. Alla anställda får det, och man får det inte utifrån subjektiva kriterier utan det utgår från att man gör sitt bästa på jobbet. Det upplevs ge en rättvis löneskillnad, säger Jannika Fahlander, ombudsman på Handels förbundskontor, till tidningen. Lindex lönetillägg är unikt för klädkedjan. Andra företag har i regel bara det anställningstidstillägg som regleras i kollektivavtalet för detaljhandeln.