"Pausa löneökningarna för att rädda jobben"
”Bästa sättet att i lågkonjunkturen säkra jobben och en god reallöneutveckling på sikt är att göra uppehåll med löneökningarna i de centrala avtalen. Facken måste också ompröva en politik med höga ingångslöner som gjort att Sverige har Europas näst högsta ungdomsarbetslöshet. Dessutom behövs det regler för arbetstiden som gör det möjligt att arbeta mer när arbete finns och kompensera med ledighet under nedgångar”, skriver bland andra Dag Klackenberg, vd för Svensk Handel, Peter Jeppsson, vd för Transport Gruppen och Christer Ågren, vice vd för Svenskt Näringsliv tillsammans med ytterligare fyra toppar inom arbetsgivareförbunden på Dagens nyheters debattsida i dag. De sju debattörerna poängterar att den kommande avtalsrörelsen kommer att se annorlunda ut från förra omgången med fallande BNP och ökad arbetslöshet. De uppmanar fackförbunden att reflektera över sina krav, framför allt vad gäller löneökningar. ”Är det nu inte dags att – av omsorg om de jobb som finns kvar – ompröva den reflexmässiga fackliga rollen som kravmaskin? Vi vill ställa frågan till de fackliga parterna, men vi vill också föra fram hur vi inom Svenskt Näringsliv och våra medlemsorganisationer ser på avtalsförhandlingarna 2010”, skriver de sju debattörerna. Bland annat föreslår man en paus för löneökningar för att rädda så många företag som möjligt och lägstalöner som möjliggör nya jobb, framför allt för ungdomar. ”Europas näst högsta ungdomsarbetslöshet är en skam för Sverige. De höjningar av lägstalönerna som gjordes i avtalsrörelsen 2007 har blivit en riktig pyrrhusseger för facken.” De sju debattörerna föreslår också ökade flexibla regler för arbetstidsförläggning och lokala anpassningar av kollektivavtalen för att rädda företag med hjälp av statligt delfinansierade permitteringssystem. ”Sammanfattningsvis vädjar vi till våra fackliga parter att inte blåsa upp förväntningar som inte kan uppfyllas i avtalsrörelsen 2010, utan i stället fokusera på hur vi tillsammans kan säkra att vi har så mycket kvar som möjligt av de företag vi har – och att de dessutom kan göra en rivstart när konjunkturen väl vänder.”