På City Gross nya matbutik i Hemlingby i Gävle har cirka 40 av de drygt 50 anställda heltidsjobb i butiken. – För att få arbetsscheman att stämma med tidiga och sena öppettider, vardagar och helger, har det krävts mycket pusslande, säger Andreas Eklind, butikschef på City Gross Hemlingby till Arbetarbladet. Personalen skiftar och jobbar halva tiden i kassan och halva tiden på golvet. – Det skapar flexibilitet och trygghet för personalen som kan båda delarna. Mår personalen bra upplever kunderna det också och då säljer jag mer, säger han. Både Bergendahls Gruppens ledning och facket är för försöket med heltider. – Det är bra personalpolitik. Att större delen av personalen jobbar heltid är väldigt ovanligt inom handeln, särskilt bland butiker som säljer livsmedel, säger Poul Erik Jensen, ombudsman i Handelsanställdas förbund i Gävle till tidningen.