Nästan 6000 personer söker 90 nya jobb på Media Markts varuhus i Valbo utanför Gävle som öppnar i höst. Det tidigare rekordet inför en öppning är 3000 ansökningar. Det är ett tecken i tiden som kan tolkas på olika sätt. – Vi tycker att det är fantastiskt kul att intresset för att jobba på Media Markt är så stort, det visar verkligen hur attraktiv Media Markt är som arbetsgivare, säger Media Markts Sverigechef Erwin Rauh och tillägger att det varit så redan från början. Till Media Markts tredje varuhus som öppnades i Lund hösten 2007 kom 1 800 ansökningar till ungefär 80 jobb, och till Kalmarvaruhuset som öppnades hösten 2008 hade Media Markt drygt 3 000 ansökningar. – I takt med att Media Markt har expanderat i Sverige har varumärket blivit starkare och antalet ansökningar har också ökat. Nu har alltså det tidigare rekordet slagits med råge av Gävlevaruhuset. Där har vi nu fått in över 6 000 ansökningar, säger Erwin Rauh. Många av ansökningarna kommer från sökande som inte är bosatta i Gävleborgs län. Många tycks alltså vara beredda att flytta till Gävle för att få fast jobb på Media Markt. Lars-Anders Häggström , ordförande i Handelsanställdas förbund, framhåller att det stora antalet ansökningar också delvis har att göra med den besvärliga arbetsmarknadssituationen i Gävleborgs län. Det finns tunga industrier i trakten som nu drar ner på arbetsstyrkan, och de friställda måste söka brett för att ha chansen att få något jobb. Han påpekar också att flera handelsföretag inom elektronikbranschen har det tufft, och att det kan finnas anställda i hemelektronikkedjor som blivit av med sina jobb. En del av dessa kan vara beredda att flytta till jobben. – Vi har inte sett att varslen har ökat så mycket inom handeln, men det finns en kategori som vi kallar glömda arbetstagare som kan ha fått det tufft utan att det syns i statistiken. Det är personer med tidsbegränsade anställningar, som inte får sin anställning förlängd. Det kan vara en förklaring till det starka söktrycket, säger Lars-Anders Häggström. Jonas Arnberg , analytiker på Handelns Utredningsinstitut, HUI, ser en tydlig förskjutning inom svensk arbetsmarknad – industrin sparkar medan handeln anställer. – Söktrycket har nog främst att göra med situationen på arbetsmarknaden, att det helt enkelt är många som blivit utan jobb, säger han. Eftersom det är så många som söker arbete har Media Markt möjlig­heter att ställa mycket högre krav på dem som söker nyanställning, än vad de kunde för bara ett par år sedan. – En konsekvens av lågkonjunkturen kan bli att kompetensen hos de anställda inom handeln ökar, säger han.