H&M anklagades för två veckor sedan i tysk tv för att göra affärer med en textilfabrik i Bangladesh som erbjöd usla arbetsförhållanden till sina anställda. Bland annat hade anställda tvingats till övertid och fick låga löner. Kvinnliga arbetare berättade att de blivit slagna och sexuellt trakasserade och i vissa fall belönats om de ställt upp med sexuella tjänster till cheferna. – Vi blev oerhört bekymrade när vi hörde detta. Vi har haft problem med leverantören tidigare, men tyckte att de var på väg att ändras. Detta kände vi inte till och blev besvikna, berättar Ingrid Schullström, chef för miljö och socialt ansvar hos H&M till Dagens Nyheter. Men hon säger att H&M inte hittar något fog för anklagelserna och väljer därför att fortsätta jobba med leverantören. Hon tror att det kan handla om en slags hämndaktion mot fabriken efter uppsägningar. Fabriken har jobbat för H&M sedan 2002 och H&M har haft problem med fabriken tidigare. - Men den lokala chefen är utbytt och vi har känt att vi är på rätt väg med bland annat en kommitté som kan framföra krav och synpunkter från de anställda. Även kampanjen Rena Kläder ger sitt stöd till H&M i frågan och uppmanar H&M att fortsätta jobba med fabriken, men vill inte utesluta att det kan förekomma felaktigheter som sexuella trakasserier.