Personalens förtroende för ledningen är lågt. I början av året tillfrågades Apotekets personal om arbetsmiljön inom företaget. Då uppgav sju av tio anställda att de skulle lämna Apoteket om de fick erbjudande om ett nytt jobb. Samtidigt uppgav en av fyra att de hade mycket lågt förtroende för Apotekets ledning. De bakomvarande orsakerna till missnöjet inom bolaget är att man kraftigt minskat ner på sin personal, samtidigt som personalen fått allt mer att göra. Och nu har en ny medarbetarundersökning genomförts. Den visar att personalen inte uppfattar det som att Apoteket genomfört några förbättringar för sin personal, enligt tidningen Läkemedelsvärlden. – Alla företag som får sådana här omdömen från sina medarbetare betraktar det som katastrof. Den här undersökningen visar till och med ett sämre resultat än den tidigare, menar Lennart Axelsson, förbundsdirektör vid Sveriges Farmacevtförbund i en kommentar i tidningen. Han menar att läget inom bolaget är katastrofalt och att man allt mer bara ser till ekonomin: – I och med att Apoteket nu har som första prioritet har företaget samma mål som vilket börsnoterat företag som helst, säger han till tidningen. Under hösten ska facket, bolagets styrelse och företagsledning diskutera krisen och vad man kan göra för att förändra de anställdas situation. Läs mer i Dagens Handel vecka 40 som kommer fredagen den 6 oktober