23948sdkhjf

Halvtid plus halvtid är inte två heltider

LEDARE: Människor som vill ha heltid hos en arbetsgivare, ska ha rätt till det. Så enkelt är det, anser arbetslivsminister Hans Karlsson. Detta uttalande visar hur bristen på företagskunnande i regeringen skapar en skev bild av verkligheten.

Regeringen vill ge fler möjlighet till heltid med hjälp av en lag. Men den kommer att kosta jobben för många som i dag jobbar deltid. En halvtid plus halvtid ger en heltid, inte två heltider, som arbetslivsministern tror. För de flesta statsråd är det självklart att låta parterna lösa arbetsmarknadens problem. Men Hans Karlsson underkänner deras förmåga till förhandlingar och lovar lagstiftning. Han nonchalerar den vanliga sakkunskapen, det märks att han inte har lyssnat. Allt fler människor och företag är verksamma inom tjänste- och servicesektorn. Den finns därför att människor vill äta, handla, gå på bio, få hjälp med vård, städning, post och att lösa problem när de har behov av det. De flesta vill äta lunch mellan 11.00 och 13.00. Hur kan någon ens fundera på att ge all restaurangpersonal rätt till anställning mellan 08.00 och 17.00? Varför ska ett callcenter tvingas ha alla medarbetare på heltid i stället för att bemanna när folk ringer? Handeln behöver deltidsanställningar för att ha personal i slutet av dagen och slutet på veckan. Det är då som folk handlar. Exempelvis sker drygt 60 procent av veckoförsäljningen från fredag till lördag i en större livsmedelsbutik. På en väl fungerande arbetsmarknad måste det alltid finnas en blandning av deltids- och heltidstjänster. Detta är viktigt för både anställda, företag och samhället i övrigt. En del anställda vill ha mer tid för familj eller för studier. Kravet på god service till rimliga priser förutsätter en bemanning så att företagen kan möta efterfrågeökningar. Samhällsekonomiskt är deltidsanställningarna viktiga för att få in arbetskraft på arbetsmarknaden. För unga människor är deltidsarbete ofta den första arbetslivserfarenheten. Möjligheten till deltidsarbete underlättar även för arbetslösa eller sjukskrivna att komma tillbaka till arbetsmarknaden. Ska deltider bli heltider, så försvinner många deltider för ungdomar och andra som har liten yrkeserfarenhet. Knappast något företag i Sverige kommer att ha råd att låta alla deltidsanställda gå upp på heltid. Det vet företagarna. Och det kommer Hans Karlsson också att upptäcka när deltidsanställda i myndigheterna kräver sin rätt till heltid. Då räcker inte det ens de utlovade skattehöjningarna för att rädda den offentliga ekonomin.

Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.074