Utgående lön höjs genom lokal fördelning med 2,2 procent första året, 2,2 procent andra året och 2,4 procent under tredje året. Dessutom finns en individgaranti på 230 kronor för respektive år. - Vi är nöjda med avtalet och nivåerna är rimliga. Det finns en ganska stor möjlighet för lokal lönebildning och det är bra för våra medlemsföretag, säger Johan Marcus, förhandlingschef på Svensk Handel. Avtalet berör cirka 2 500 handelsföretag. HTF har sammanlagt omkring 160 000 medlemmar inom handel, transport och service. Parterna gör bedömningen att löneglidningen kommer att bli 0,5 procent inom avtalsområdet under treårsperioden. - Vi är särskilt nöjda med att ha fått igenom ett fortsatt inflytande över ingångslönerna. Klubbarna har därmed rätt att förhandla om lönen vid nyanställningar ute på företagen. Det är en viktig facklig fråga som vi drivit och fått igenom även denna gång, säger ombudsman Bo Drewsäter på HTF i ett pressmeddelande.