I vad man från Handelsanställdas förbund beskriver som ett tekniskt utgångsbud inför avtalsförhandlingarna, kräver man en löneökning på 650 kronor i månaden för alla anställda. Eller en löneökning på 3,2 procent, beroende på vilket som är mest förmånligt för den anställde. - Det gäller ett ettårigt avtal, säger Sven Lindberg, presskontakt på Handels. – Om det sedan blir ett två- eller treårigt avtal återstår att se. Vilka frågor förutom lön som ska diskuteras vill inte Lindberg gå in på utan hänvisar till kommande diskussioner med Svensk Handel. Diskussioner som inleds den 20e januari. På Svensk Handel anser man att lönekravet är oerhört högt. - Det är viktigt att inte glömma bort sambandet mellan höjda löner, sysselsättning och höjda priser, säger Johan Marcus, vice vd på Svensk Handel. Enligt Marcus har handelns strukturomvandling kommit så långt att det inte finns mycket att ta på när det gäller sysselsättning. Då återstår höjda priser, vilket är inflationsdrivande och olyckligt med tanke på belåningsgraden i samhället. - Vi vår helt enkelt sätta oss ned och förhandla, avslutar Marcus.