– Vi skulle kunna skriva på ett avtal med Unite över våra anställdas huvuden, men då får vi medarbetarna emot oss. Många säger att de skulle sluta på H&M för att slippa tvångsanslutas till Unite, säger Carl-Henric Enhörning IR-chef på H&M till Dagens Handel. Han förklarar att spelreglerna är fundamentalt annorlunda i USA än i Europa. – I Europa inleder facket samtal med företaget. Först när det visat sig att det inte går att komma överens blir det aktioner. I USA börjar facket med aktioner, för att få företaget att bli öppet för förhandlingar. Det var inte H&M:s anställda som demonstrerade utanför Manhattanbutiken, utan arbetslösa och studenter som fick timlön av Unite. Så bedrivs inte fackligt arbete i Europa. Fyra procent anslutna Olikheterna i tillvägagångssätt speglar fackets ställning. I Europa är facklig anslutning det normala, medan anslutningsgraden är låg i USA. Fyra procent av dem som arbetar i detaljhandeln är fackligt anslutna. Unite är inte en motsvarighet till Handelsanställdas förbund, utan ett industriarbetarfack som ursprungligen organiserade textilarbetare. Eftersom beklädnadsindustrin har minskat behöver Unite hitta medlemmar inom andra verksamheter för att överleva. – Det är inte företaget centralt som sluter kollektivavtal med facket, utan alla arbetsplatser ansluts var för sig. När det slutits ett avtal företräder facket alla anställda på arbetsplatsen, oavsett om dessa är medlemmar eller ej. Samtliga måste betala avgift till facket, även om de inte blir medlemmar, och det svider i plånboken när facket tar 25–30 dollar varje månad, förklarar Enhörning. Fackanslutning av en arbetsplats kan gå till på två sätt. Antingen görs en sluten myndighetsövervakad omröstning, eller också görs en öppen omröstning. Förutsättningen för öppen omröstning är att femtio procent av medarbetarna på arbetsplatsen anslutit sig till facket. – Knäckfrågan är hur en anslutning ska gå till. H&M vill ha en sluten omröstning för att garantera att den sker i demokratisk ordning. En öppen omröstning, som Unite förordar, innebär risk att de anställda utsätts för otillbörliga påtryckningar. Striden förs i Europa Carl- Henric Enhörning förklarar att frågan om facklig anslutning är en icke-fråga i USA. En facklig konflikt påverkar varken köplusten eller resultatet. Därför har Unite valt att föra striden i Europa, där uppmärksamheten är större, och där massmedierna och allmänheten tenderar att se facket som den ”svagare” parten som är värd sympati. Dagens Handel har förgäves sökt Handelsantälldas förbund för en kommentar.