Höjd lön anses vara den viktigaste frågan bland de 15 000 Handelsmedlemmar som deltagit i Handels undersökning av medlemsprioriteringarna inför avtalsförhandlingarna i vår. Sedan går åsikterna i sär. Bland dem som arbetar i butik är frågan om deltid och rätten till heltidsarbete fråga nummer två i prioriteringen. Lageranställda är mer intresserade av tryggade anställningsformer. En annan fråga som ligger högt på agendan är den om fler semesterdagar. Det råder nästan total enighet, 97 procent av medlemmarna, bakom den solidariska lönepolitiken. Nästa lika stor enighet ligger bakom åsikten att företagshälsovården måste förbättras. Det skriver Handelsnytt. Svensk Handels vice vd Johan Marcus kommenterar Handelsanställdas lönekrav med att utrymmet är begränsat. - Dessutom ska man ta hänsyn till politiska beslut som fördyrat för andelsföretagen, som till exempel den tredje sjuklöneveckan, säger Marcus, som också ser möjligheter att skapa dynamik genom lokal och induviduell lönesättning. När det gäller lagerarbetare säger Marcus att de lider av otidsenliga arbetstidsregleringar som får många partihandlare att hellre lägga ut lagerdriften på entreprenad än att anställa egen personal. - Ett sätt att öka anställningstryggheten för lagerarbetarna vore att anpassa arbetstidsreglerna till moderna förhållanden, avslutar Marcus. Mindre deltid 2003-08-18